Helse er en av vår tids største utfordringer. Vi lever lenger, flere får kroniske sykdommer, og fremtidens helsevesen vil ikke ha nok hender til å ta vare på alle. Løsningen er ikke bare flere folk, det er smartere teknologi.

I DIPS bygger vi den teknologien. Våre plattformer er ryggraden i 84 % av norske sykehus, og vi er allerede i gang med KI-produkter som gir helsepersonell en digital kollega på jobb – ikke prototyper, men løsninger i produksjon som klinikere faktisk bruker.

For å komme videre trenger vi noen som kan drive den tekniske retningen fremover.

Hva du faktisk går inn i...

Du kommer inn som teknisk leder i et tverrfaglig team på rundt 20 personer – produktledere, klinikere, designere og utviklere. Du får et ansvar for de tekniske veivalgene og et reelt mandat til å være med å bestemme hvordan vi bygger – fra modellvalg og evaluering til infrastruktur og deploy-strategi.

Vi bygger på skybaserte løsninger med moderne teknologi. KI-løsningene våre er basert på språkmodeller og agentarkitektur. Grunnmuren er lagt, nå handler det om å bygge videre på den og ta den til neste nivå.

Du vil få en nøkkelrolle i et av de viktigste teknologiløftene i norsk helse. Rollen passer for deg som liker å bygge, ta ansvar og drive frem gode tekniske valg sammen med dyktige folk.

Du er sannsynligvis riktig person hvis..

• Du har sendt KI-produkter til produksjon og holdt dem i live – og har sterke meninger om hva som faktisk holder når det gjelder

• Du har ledet utviklere faglig og vet at god teknisk ledelse handler like mye om mennesker som om kode

• Du er komfortabel med språkmodeller og agentarkitektur i praksis, ikke bare i teori

• Du kjenner avveiningene mellom modellvalg, kostnad, ytelse, evaluering og hva som faktisk skalerer

• Du trives med kompleksitet, men er flink til å gjøre den forståelig for andre

• Du bruker KI-verktøy aktivt i egen utviklerhverdag

Det er et klart pluss om du har erfaring fra helse, sikkerhetskritiske systemer eller domener med høye krav til kvalitet og personvern.

Oppfyller du ikke alle punktene? Ikke noe problem. Hvis du brenner for å bygge moderne løsninger som gjør det enkelt for andre å lykkes, vil vi gjerne høre fra deg.

Hva du får...

• Et reelt teknisk ansvar for KI-løsninger som skal brukes av over 100 000 helsearbeidere

• Et fagmiljø med høy kompetanse og sterk vilje til å komme seg fremover

• Gode utviklingsmuligheter – enten du vil vokse som teknisk arkitekt, spesialist eller ta mer strategisk ansvar

• God kompensasjonspakke med full lønn under foreldrepermisjon og sykdomsfravær

• Fleksitidsordning og kjernearbeidstid

• Sosiale arrangement, fagdager, interne konferanser, hackatons og mulighet til eksterne konferanser

• Kollegaer som brenner for en enklere hverdag på sykehuset, som alltid stiller opp og er lagspillere.

Vil du bli en DIPSer?

Registrer søknaden din via lenken på denne siden og legg ved CV. Har du noe du vil vise frem som GitHub, prosjekter eller annet, så send det gjerne til Leder teknologi KI Hanne på hagu@dips,no.

Spørsmål om stillingen? Ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Helene på hels@dips.no.

DIPS gjennomfører bakgrunnsjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Før ansettelse gjør vi også en risikovurdering av kandidater med tilknytning til enkelte land, som definert av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.