Sommerstudenter - Oslo
đ©âđ»đ§âđ» âVil du skrive kode med mening?
Da bĂžr du bruke neste sommer hos oss.
Helse er en av vĂ„r tids stĂžrste utfordringer. Vi lever lenger, flere fĂ„r kroniske sykdommer â og i Ă„rene som kommer vil det ikke vĂŠre nok helsearbeidere til Ă„ ta vare pĂ„ oss alle. Skal vi sikre et bĂŠrekraftig helsevesen, mĂ„ vi tenke nytt.
I DIPS gjĂžr vi nettopp det. Vi utvikler teknologi som frigjĂžr tid, forenkler hverdagen og gir helsepersonell mer rom for omsorg og menneskelig kontakt. VĂ„re lĂžsninger stĂžtter pasientflyt og sykehusenes kjerneprosesser, og brukes hver dag av over 100âŻ000 ansatte i helsetjenesten. Vi stĂ„r midt i en spennende transformasjon der vi satser tungt pĂ„ skyteknologi og beveger oss fra en tradisjonell on-premise leveransemodell til en moderne og skalerbar SaaS-plattform. Samtidig satser vi strategisk pĂ„ kunstig intelligens og integrerer KI i selve kjernen av pasientjournalsystemet vĂ„rt â med et mĂ„l om Ă„ forenkle og effektivisere arbeidshverdagen for alle ansatte pĂ„ sykehuset.
Vil du bruke 6 uker av sommeren din pĂ„ Ă„ skrive kode som betyr noe â og samtidig lĂŠre masse nytt sammen med flinke folk? Les videređ
Hva ser vi etter?
Vi ser etter deg som:
- studerer datateknologi, informatikk, kunstig intelligens, kybernetikk og robotikk eller kommunikasjonsteknologi.
- til vÄren har fullfÞrt 2. Äret pÄ bachelor, eller 3./4. Äret pÄ master.
- er nysgjerrig, lÊrevillig og glad i Ä skrive robust, forstÄelig og god kode.
Hva kan du forvente deg?
- Du fÄr jobbe tett med noen av Norges dyktigeste utviklere
- Du blir inkludert i et raust og faglig sterkt utviklingsmiljĂž
- Du fÄr en lÊrerik og variert sommer med felles lunsjer, faglig sparring og sosiale aktiviteter
- Du skriver kode og lĂžser problemstillinger som bidrar til Ă„ gjĂžre hverdagen enklere for helsepersonell og pasienter
Hvordan ser sommeren ut?
I lĂžpet av disse seks ukene hos oss, vil du fĂ„ muligheten til Ă„ lĂŠre mye â bĂ„de teknisk og praktisk. Du vil fĂ„ innblikk i hvordan vi utvikler programvare i ekte prosjekter, hvordan vi samarbeider i team, og hvordan vi kombinerer moderne teknologi med brukerbehov for Ă„ lage gode lĂžsninger.
FĂžrste uke gir vi deg en god innfĂžring i hvordan vi jobber â og hva vi jobber med. Deretter gĂ„r du inn i et team, enten sammen med andre sommerstudenter, eller direkte i ett av vĂ„re eksisterende utviklingsteam. Vi jobber med blant annet C#, .NET, WPF, MAUI og React â og utvikler lĂžsninger for desktop, web og mobil.
đ„ Se hva sommerstudentene vĂ„re jobbet med i fjor her.
Hva skjer etter sommeren?
For mange er dette starten. Hvert Ă„r fĂ„r flere av sommerstudentene tilbud om deltidsjobb ved siden av studiene â og fast jobb etter endt utdanning. Mange av vĂ„re ansatte startet karrieren akkurat her.
đ© Klar for Ă„ sĂžke?
Trykk pĂ„ âSĂžk stillingenâ og legg ved CV, vitnemĂ„l og annen relevant dokumentasjon. Har du spĂžrsmĂ„l? Ta gjerne kontakt med vĂ„r Utviklingsleder Hung Huynh pĂ„ huhu@dips.no
Vi gleder oss til Ă„ hĂžre fra deg!
- Steder
- Oslo
- SĂžknadsfrist
- 26. oktober 2025
Oslo
Ă jobbe i DIPS
Samarbeid mener vi er en nÞkkel til suksess, og vi er opptatt av godt teamarbeid hele veien fra idé til ferdig produkt. Hos oss samarbeider de ulike avdelingene tett, for Ä sikre at programvaren blir sÄ enkel og intuitiv som mulig.
Det er ikke alle som jobber direkte med selve produktet, men en ambisjon om Ä lage det beste systemet for brukeren gjÞr noe med hele bedriften og mÄten vi jobber pÄ. Vi er opptatt av at den enkelte medarbeider kan vÊre med Ä gjÞre en forskjell.
Om DIPS AS
DIPS AS er et programvarehus som utvikler samfunnskritisk helseteknologi og leverer digitale arbeidsverktÞy til norske sykehus. VÄr aller viktigste ressurs er vÄre 350 medarbeidere.
Med et mangfold av ansatte, kunder og partnere fremmer vi innovasjon og brukervennlighet. Sammen skaper vi lĂžsninger som gir klinisk verdi for over 100âŻ000 brukere i helsetjenesten.
Vi er en sentral del av Kernel-konsernet, og Norges ledende leverandĂžr av e-helse.
DIPS â utviklet for helsepersonell, pasienter og norske forhold siden 1987.