Product Manager for Puls
Vil du ta produktansvar for designsystemet som driver norsk helseteknologi fremover?
Helse er en av vår tids største utfordringer. Vi lever lenger. Flere og flere får kroniske sykdommer, og i fremtiden vil det ikke være nok helsearbeidere til å ta vare på oss. For å sikre et bærekraftig helsevesen må vi tenke nytt: vi må frigjøre tid, forenkle hverdagen og skape løsninger som gir mer rom for omsorg og menneskelig samhandling. I DIPS utvikler vi teknologien som driver norsk helsevesen fremover. Våre digitale plattformer er ryggraden i norske sykehus, og hver dag bruker over 100 000 helsearbeidere systemene våre til å gi bedre pasientomsorg. Vi bygger ikke bare programvare. Vi former fremtidens helsevesen.
Midt i denne transformasjonen ligger Puls, designsystemet og fundamentet som setter alle DIPS-teamene i stand til å bygge gode digitale produkter raskere, bedre og med høyere kvalitet. Puls er allerede ryggraden i hvordan vi bygger på web, men potensialet er langt større. Som produktleder for Puls eier du visjonen, prioriteringene og roadmapet. Men kanskje enda viktigere: du er den som gjør Puls til et system folk ønsker å bruke, ikke bare et system de er bedt om å bruke.
Du jobber tett med Design Lead og Tech Lead i en produkttrio i et teknisk sterkt team med høye ambisjoner. DIPS er midt i en stor omstilling: mot mer moderne produktutvikling, mot en mer designdrevet organisasjon. Du får en sentral rolle i den reisen.
Du kjenner at det kribler litt ekstra når du får:
Produktansvar og strategi
Utarbeide og eie designsystemets produktvisjon og langsiktige strategi, og sikre at den støtter virksomhetens overordnede mål
Utarbeide og vedlikeholde roadmap og prioriteringer basert på innsikt, behov og strategiske mål
Utvikle og aktivt forvalte bidragsmodellen til Puls
Verdiskaping og måling
Definere og implementere suksesskriterier og KPI-er for designsystemet, inkludert adopsjon, bruk, modenhet og effekt over tid
Samarbeid og ledelse på tvers
Lede Puls i tett samarbeid med resten av produktrioen
Bygge community, drive aktiv kommunikasjon og forankring, og være Puls sin ambassadør i organisasjonen
Innsikt og prioritering
Drive kontinuerlig innsiktsarbeid og behovskartlegging
Omsette innspill og feedback til prioriterte produktinitiativer
Balansere kortsiktige behov med langsiktig bærekraft i systemet
Vi tror du vil lykkes hos oss hvis du:
har rundt 8–15 års erfaring som Product Manager eller tilsvarende rolle med produktansvar, gjerne fra designsystemer, plattformprodukter eller andre komplekse systemprodukter
har solid forståelse for designprosesser, UX og brukersentrerte metoder, og er komfortabel i skjæringspunktet mellom design og teknologi
er strategisk sterk og pragmatisk i øyeblikket: du eier en langsiktig visjon, men vet når du må ta en beslutning og komme deg videre
prioriterer tydelig, også når alle som står i køen har legitime behov
er helhetstenkende, strukturert og har sterk gjennomføringsevne i organisasjoner som ikke alltid er klare for endringen du drar med deg
er tydelig, inkluderende og trygg i dialog med mange fagmiljøer, og har nok faglig tyngde til å møte sterke personligheter på egne premisser
Oppfyller du ikke alle punktene? Ikke noe problem. Vi er åpne for ulike profiler: en erfaren PM med praktisk erfaring fra designsystemer, eller en designer med solid produktledelseserfaring. Hvis du motiveres av å skape systemer som setter andre i stand til å lykkes, vil vi veldig gjerne høre fra deg uansett.
Hvem du er
Vi ser etter en erfaren og faglig trygg produktleder som er vant til å navigere i organisasjoner med sterke fagmiljøer og mange meninger. Du er et systemhode som motiveres av å skape orden, retning og verdi ut av kompleksitet, og du forstår at jobben din er å sette andre i stand til å bygge bedre. Du er en naturlig ambassadør som bygger tillit og engasjement på tvers av team og disipliner, og du er komfortabel med å ta beslutninger også når ikke alle er enige.
Puls er ikke et sideprosjekt
Det er kjerneinfrastrukturen for produktutvikling i et selskap som drifter kritiske systemer i norsk helsevesen. Når Puls fungerer godt, kan 40 team bygge bedre produkter raskere, og det betyr at helsepersonell bruker mindre tid på IT og mer tid på det som faktisk betyr noe.
De beste grunnene til å jobbe i DIPS er at du får:
en hverdag der du setter ditt preg på fundamentet som brukes av over 100 000 helsearbeidere
et sterkt fagmiljø som brenner for gode brukeropplevelser og moderne produktutvikling
kjernearbeidstid og fleksitidsordning som gir deg frihet til å tilpasse dagen din
god kompensasjonspakke (lønnsbetingelser, personalforsikringer, pensjonsordning) med full lønn under foreldrepermisjon og sykdomsfravær
gode utviklingsmuligheter, enten du vil vokse som produktleder, strategisk leder eller fagspesialist
et levende og sosialt miljø med dyktige folk på tvers av alle avdelinger i DIPS
sosiale arrangement som bl.a. årsfest, treningsgrupper, sport-eventer og spillkvelder
faglig påfyll gjennom interne konferanser, fagdager, faggrupper, hackatons og mulighet til å delta på eksterne konferanser
hyggelige kollegaer som brenner for en enklere hverdag på sykehuset og alltid stiller opp
Vi har kontorer i Bodø, Trondheim, Oslo, Bergen og Tromsø. Denne rollen er lokalisert i Oslo.
Vil du bli en DIPSer?
Registrer søknaden din via linken på denne siden og legg ved CV og vitnemål. Har du spørsmål, kan du kontakte Agnete på agen@dips.no.
DIPS gjennomfører bakgrunnssjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Før ansettelse gjør vi også en risikovurdering av kandidater med tilknytning til enkelte land, slik definert av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.
Litt mer om hvem vi er
DIPS AS er et programvarehus som utvikler samfunnskritisk helseteknologi og leverer digitale arbeidsverktøy til norske sykehus. Vår aller viktigste ressurs er våre 350 medarbeidere. Med et mangfold av ansatte, kunder og partnere fremmer vi innovasjon og brukervennlighet. Sammen skaper vi løsninger som gir klinisk verdi for over 100 000 brukere i helsetjenesten. Vi er en sentral del av Kernel-konsernet, og Norges ledende leverandør av e-helse.
DIPS, utviklet for helsepersonell, pasienter og norske forhold siden 1987.
Oslo
Å jobbe i DIPS
Samarbeid mener vi er en nøkkel til suksess, og vi er opptatt av godt teamarbeid hele veien fra idé til ferdig produkt. Hos oss samarbeider de ulike avdelingene tett, for å sikre at programvaren blir så enkel og intuitiv som mulig.
Det er ikke alle som jobber direkte med selve produktet, men en ambisjon om å lage det beste systemet for brukeren gjør noe med hele bedriften og måten vi jobber på. Vi er opptatt av at den enkelte medarbeider kan være med å gjøre en forskjell.
Om DIPS AS
DIPS AS er et programvarehus som utvikler samfunnskritisk helseteknologi og leverer digitale arbeidsverktøy til norske sykehus. Vår aller viktigste ressurs er våre 350 medarbeidere.
Med et mangfold av ansatte, kunder og partnere fremmer vi innovasjon og brukervennlighet. Sammen skaper vi løsninger som gir klinisk verdi for over 100 000 brukere i helsetjenesten.
Vi er en sentral del av Kernel-konsernet, og Norges ledende leverandør av e-helse.
DIPS – utviklet for helsepersonell, pasienter og norske forhold siden 1987.