Helse er en av vår tids største utfordringer. Vi lever lenger. Flere og flere får kroniske sykdommer og i fremtiden vil det ikke være nok helsearbeidere til å ta vare på oss. For å sikre et bærekraftig helsevesen må vi tenke nytt: Vi må frigjøre tid, forenkle hverdagen og skape løsninger som gir mer rom for omsorg og mellom-menneskelig kontakt.

DIPS er en drivkraft i denne omstillingen - som Nordens ledende leverandør av e-helseløsninger utvikler vi teknologi som gjør en forskjell, både for dem som gir og dem som mottar helsehjelp. Nå satser vi tungt på skytjenester, moderne web-teknologi og kunstig intelligens for å forme morgendagens helsetjenester, og derfor trenger vi flere lederstjerner som vil stå i front i denne utviklingen.

Som Utviklingsleder hos oss får du muligheten til å lede og videreutvikle tre svært kompetente team i Tromsø og Bodø, med variert erfaring og spisskompetanse i å utvikle sentrale tjenester og funksjoner i DIPS Arena. Her vil du være en drivkraft i produktutviklingen, sikre kontinuerlig forbedring av våre systemer og skape en arbeidskultur preget av samarbeid og vekst.

Rollen er basert i Tromsø, hvor vi holder til i nye og moderne lokaler i Kræmer Brygge. Her, omgitt av fjell, fjord og et pulserende teknologimiljø, samles vi for å utvikle løsninger som gjør en reell forskjell i folks liv.

Noen av de spennende utfordringene og mulighetene du vil møte vil være...

• Daglig oppfølging av ansatte, der du vil sørge for at teammedlemmene trives og presterer gjennom regelmessige forventningssamtaler, medarbeidersamtaler og 1-til-1-oppfølging.
• Kompetanseheving, der du legger til rette for faglig vekst gjennom læring og utvikling, slik at teamene stadig styrker sin ekspertise.
• Faglig oppfølging, der du støtter og veileder teamene i tekniske og metodiske spørsmål for å sikre høy kvalitet i arbeidet.
• Leveranse- og kvalitetsoppfølging, der du holder oversikt over pågående initiativer og sikrer at vi leverer verdi til kundene våre med høy kvalitet og innenfor tidsfrister.
• Bygge robuste og effektive produktteam, der du bidrar til å skape et miljø hvor samarbeid, engasjement og kontinuerlig forbedring står i sentrum.

For å trives i denne rollen tror vi du...

• Har god forståelse av programvareutvikling og prinsipper for moderne produktutvikling.
• Har en systematisk tilnærming og jobber mot langsiktige mål
• Er tydelig og løsningsorientert ovenfor teamet 
• Motiverer og leder teamet mot felles mål
• Evner å ta tak i og løse konflikter.
• Samarbeider godt og er opptatt av å bygge tillit i teamet.

Det er en fordel om du har erfaring med...

• Ledelse av produktutviklingsteam eller ledelse innenfor en utviklingsorganisasjon
• Tekniske løsninger (gjerne med bakgrunn som utvikler).
• Bruk av OKRer og KPIer for å sette tydelige mål, endringsledelse og agile utviklingsmetodikker.
• DevOps, CI/CD og produktutvikling.
• Skyplattformer (DIPS er på en skyreise, så dette er en bonus).

Hvem er du?

Du blir motivert når du ser de rundt deg lykkes og har et ønske om å kontinuerlig forbedre måten vi jobber på. Du har et sterkt engasjement for at folk skal trives og verdsetter ærlige og konstruktive tilbakemeldinger. Du trives med å ta initiativ, er selvdrevet og evner å identifisere områder hvor du kan bidra til teamets utvikling og suksess.

Vi tror at ulike perspektiver og erfaringer gjør oss bedre. Derfor oppfordrer vi alle som kjenner seg igjen i deler av beskrivelsen til å søke, selv om du ikke oppfyller alle kravene. Hos oss er det rom for å vokse i rollen, og vi ønsker å støtte deg på veien.

Hos DIPS tilbyr vi følgende:

• Vi har hovedkontor i Bodø, samt kontorer i Trondheim (Solsiden), Oslo (Barcode), Bergen (Sentrum) og Tromsø, hvor våre medarbeidere nylig har flyttet inn i et nytt, moderne lokale.
• Hyggelige kollegaer som brenner for helse og alltid stiller opp for å hjelpe deg.
• Innovativt fagmiljø med fremragende kompetanser innen e-helse.
• Gode lønnsbetingelser, gode personalforsikringer, pensjonsordning i særklasse, full lønn under foreldrepermisjon, og ikke minst en svært gunstig arbeidstid fra 08:00–15:30 (samt fleksitidsordning).
• Sosiale arrangementer som bl.a. årsfest, treningsgrupper, sportseventer, god mat & drikke, spillkvelder osv.
• Faglig påfyll gjennom fagdager, hackatons og konferanser.

Hvordan søke på stillingen?

Ønsker du å søke på stillingen? Send oss din CV og søknad, samt en link til din LinkedIn-profil. Vi vurderer søknader og kaller inn til intervjuer fortløpende.

Har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringsrådgiver Helene på hels@dips.no eller +47 456 63 142.